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安徽省宣城市人社局“四位一体” 助力退捕渔民安心上岸

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  • 2020-08-01
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原标题:安徽省宣城市人社局“四位一体” 助力退捕渔民安心上岸

为深入落实长江流域重点水域退捕渔民转产转业和生活保障工作,连日来,安徽省宣城市人社局充分发挥职能作用,建立“就业帮扶+技能培训+兜底安置+社会保障”四位一体的保障促进机制,助力退捕渔民转产转业、安心上岸。目前,宣州区、郎溪县两地摸排退捕渔民共计276户721人,帮扶实现就业211人,参加相应的社会保险493人。

加大就业帮扶,搭建对接平台。结合开展“2+N”招聘活动,该局举办了退捕渔民专场招聘会,对有就业意愿和就业能力的退捕渔民,开展“311”就业服务,即每人点对点推送至少3条招聘信息、1次职业介绍、1次免费培训,按规定落实鼓励企业吸纳、灵活就业等扶持政策。对有创业意愿的退捕渔民提供免费创业培训,帮助符合条件人员申请享受创业担保贷款及财政贴息、重点群体创业就业税收优惠、一次性创业补助等政策扶持,重点支持通过“企业+渔民”“合作社+渔民”或加盟农村电商等形式实现就业创业。

开展免费培训,提升技能水平。该局将退捕渔民纳入免费职业技能培训行动范畴,结合渔民就业需求,重点培训适合渔民特点的水产养殖、电子商务师、电工、焊工等实用技术。组织青年渔民及子女免费接受技工教育,按规定落实国家免学费、助学金、生活费补助等政策,确保每个有培训意愿的退捕渔民及其未就业子女接受至少1次免费职业培训,至少掌握1门就业技能。

突出兜底安置,筑牢就业底线。支持退捕渔民通过临时性、非全日制、季节性、弹性工作等形式灵活就业,将符合条件的大龄就业困难渔民及时认定为就业困难人员,纳入就业援助体系,通过开发农村护林、护路、护河、护渔等公益岗位进行兜底安置,帮助其就业。鼓励企业开发相应的公益性岗位,安置就业困难人员认定条件的退捕渔民实现就业,按政策规定给予社会保险补贴和岗位补贴。

强化社会保障,维护劳动权益。加大对退捕渔民“点对点”的社保政策宣传,对符合参保条件的退捕渔民,纳入相应的社会保险覆盖范围,确保符合参保条件的退捕渔民应保尽保、应代尽代、应发尽发。(出处:宣城日报 罗烨 记者 刘畅)
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